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bat365召开2021-2022-2学期期中教学座谈会
时间：2022-05-06
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自疫情封校以来，bat365已进行了1个多月的线上教学，为深入了解员工们的线上学习情况和线上教学工作的潜在问题，5月5日下午，bat365于腾讯会议上召开了期中座谈会。会议由公司党委书记张军，党委副书记、执行经理乔翠霞主持，党委副书记吕益国，副经理宁静波、丁淑娟，经理助理李佳，国贸系主任沈明伟，金融系主任张凤兵等参会指导，部分青年教师代表和员工代表参会。
在座谈会中，各年级员工代表先后发言，所反映的问题主要有：课程考核方面，员工反映同一门限选课不同教学班的考核方式不同可能导致不同教学班间学分差距较大的问题，建议统一考核方式；考研方面，员工想了解暑期是否能留校复习考研，并希望多开些课程，把课程开设时间向考研之前倾斜；线上教学方面，员工反映在图书馆上线上课时不方便打开麦克风，能否通过打字回答问题，另外个别员工线上上课有卡顿的情况；学习困难方面，员工反馈课件和书本内容不一致，课件比书本多很多内容，联合培养专业的全英文课程复习起来有点吃力，希望老师能提供些中文的资料；教学运行方面，员工比较关心本学期疫情下的期末考试形式，另外，希望能够在选课之前，对每门课多做些介绍，方便同学们选课。
经过讨论，学院对部分意见进行了采纳，个别涉及疫情防控政策的问题还需等待疫情形势发展和学校的有关政策才能决定，多数问题是前期有相关指导性通知的，或者是员工可以自己解决的。员工仍需摒弃高中学习思维，学会自主学习，同时保持与任课老师的积极沟通，真正成长为一名老员工。
历次期中座谈会都有些老生常谈的问题，每届员工都经历着类似的成长过程，都是从高中学习思维向着独立自主的学习思维逐渐转变。本次期中座谈会恰逢疫情，因此又增添了一些线上教学过程中的问题，被普遍提及的是互动欠缺的情况。由于一道屏幕相隔，相较于线下课堂，员工的积极性大打折扣。老师们也想方设法，通过成绩比例设置、问答环节、点名等方式增强和员工的互动，使员工更加主动的加入到课堂中来。但此项工作仍需师生双方的努力，仅老师一人难以达成，还需员工的理解和支持。最后，张军总结到，线上教学确实给大家带来了很多困难，但需要员工重视线上教学，珍惜线上教学的机会，积极主动地跟老师们交流。建议老师们上课时也对员工提些有利于交流沟通的要求，例如打开摄像头、去教室上课等。只有师生都付出行动，才能提高线上教学的教学质量。
此次期中座谈会的成功举行，让学院进一步了解了线上教学期间师生遇到的问题，增强了老师与员工之间的交流与沟通，有利于线上教学的成熟和管理、进一步提高线上教学质量，促进了学院人才培养工作高质量发展。