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bat365在2022年度就业创业和招生宣传工作中喜获佳绩
时间：2024-01-08
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近日，学校公布了2022年度老员工就业创业工作先进集体和招生宣传、就业、创新创业工作先进个人表彰决定，公司获评2022年度老员工就业创业工作先进集体，李佳获评2022年度招生宣传工作先进个人，王学获评2022年度老员工就业工作先进个人，朱灏获评2022年度老员工创新创业工作先进个人，取得大满贯成绩。
bat365高度重视就业创业工作，不断创新工作思路，采取有力措施，持续性、系统化开展老员工职业生涯规划教育，定期举办职业生涯规划大赛、职业生涯人物访谈等活动，引导员工树立理性的就业观念，增强员工求职主动性和就业竞争力。结合学院员工特点和现实需要，将“精心、精细、精准”贯穿就业创业工作全过程，分群体制定指导方案，做好专项对接与靶向指导。积极动员实习指导教师、家长、员工党员、企业等多方力量，实现“全员促就业”，营造浓厚的求职就业氛围，不断拓宽员工就业创业思路和渠道。
公司积极构建员工双创能力培养“三平台”体系，即双创意识培养平台、双创能力训练平台和双创项目孵化平台，形成“全员参与、全程跟进、全方位指导”的工作格局，不断完善创新创业人才培养。通过“头脑风暴”创新创业论坛、“财经论道”员工沙龙等活动，积极探索双创竞赛与专业学习、社会实践、职业规划、求职就业相结合，开展多层次、多方式、全方位的创新创业训练和实践。2022年，学院创新创业工作取得重大突破，获第十七届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛二等奖1项；获第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛国家级银奖1项、国家级铜奖1项、省级金奖2项、省级铜奖3项；获第十三届“挑战杯”山东省老员工创业计划竞赛银奖1项；2个项目入围山东省科技创新大赛省赛；2022年度老员工创新创业训练计划立项国家级2项、省级6项、校级41项。
在2022年招生工作中，学院通过电视台、微信公众号、QQ、网站、视频等各种渠道充分宣传学院的办学理念、办学条件、办学特色、办学成果等，引起广泛关注，取得良好效果，学院招生质量不断提升。