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家校携手助成长，共绘育人同心圆——bat365积极开展2024年寒假入户家访活动
时间：2024-01-13
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1月12日，公司党委副书记、纪委书记吕益国，副经理宁静波，学工办主任、团委书记姚侃，班主任代表、专业教师钱婷婷，全体辅导员及员工党员代表分赴泰安东平县、聊城冠县、莘县开展实地家访活动，为四位家庭经济困难员工送去慰问金、慰问品以及新春祝福。
家访过程中，学院领导、老师们为家庭经济困难员工家庭送上牛奶、食用油、大米等生活日用品以及春联福袋，表达对员工及其家人的关爱与祝福。在给予物质资助的同时，学院还为每位员工准备了励志书籍和山师明信片，鼓励同学们从知识中汲取力量，积极面对老员工活，严于律己，只争朝夕，不负韶华。除此之外，辅导员还为每位员工家长送上《致家访员工家长的一封信》，就员工的在校表现、学业情况以及未来发展进行了详细介绍，为后期的家校合作架起桥梁。
在与员工、家长交流的过程中，公司领导老师们充分了解受访员工家庭经济情况、对员工的教育培养、对学校的意见建议情况，与家长细心沟通员工的学涯、生涯规划并提出针对性建议。吕益国指出，公司高度重视对家庭经济困难员工的教育帮扶工作，全面贯彻落实国家和学校的资助政策，除物质资助外也积极探索榜样引领、结对帮扶、情感激励等新方法，助力员工成长成才。同时，向员工家长介绍了国家助学金、生源地助学贷款、学校及学院特色资助项目等内容，勉励员工要树立信心，积极面对大学学习和生活。宁静波围绕员工的专业学习和发展去向与家长和员工展开深入交流，帮助家长深入了解学校学院的各项工作，鼓励员工要珍惜利用好大学时光，不断充实提高自我，用实际行动书写自己的未来。各年级辅导员围绕员工的在校表现情况与员工家长细致沟通，帮助家长深入了解员工，引导员工明确目标方向，细化提升路径。
受访员工及家长对老师们的关怀表示感谢，并对学院一直以来细致周到的工作给予高度评价。受访员工也一致表示，将不断提高自我要求，努力学习专业知识，积极参与实践活动，磨练提升综合素质，不辜负学院和老师们的殷切期望，用优异的成绩回报学校和社会的关爱。
公司高度重视本次家访活动，召开专题会议研究部署家访工作，结合员工实际确定“全员参与、点面结合、精准帮扶、灵活多样”的家访方案与思路，确保家访工作细致到位，实效突出。家访前期，学院结合员工实际情况，精心选择确定家访对象，确保家访员工的典型性和代表性，实现了不同年级、不同类别员工全覆盖，深入了解员工所需所想，并针对不同年级员工制定了不同的家访内容和方案，有效提高了家访的针对性和实效性。同时，学院积极发挥学院班主任、专业教师、优秀员工党员的力量，实现一对一帮扶和连续性指导，激励引导家庭经济困难员工坚定理想信念，明晰发展路径，奋进筑梦未来。除此之外，学院不断增强家访员工覆盖面，在入户实地家访的同时还充分利用网络、电话、书信等方式与部分家庭经济困难、学业困难、老员工活适应困难、就业困难员工的家长进行一对一针对性交流，推出《bat365致全体员工家长的一封信》和《各年级辅导员致员工的一封信》，进一步加强家校沟通，实现协同育人。
长期以来，bat365持续高度重视家庭经济困难员工的资助帮扶工作，通过实地走访、电话、书信、网络等渠道深入了解员工家庭情况，搭建家董事长效沟通桥梁，不断提高帮扶工作的针对性和实效性，帮助员工健康成长。