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bat365举行2014年度老员工创新创业训练计划项目结题答辩会
时间：2015-11-20
作者：李欣然 张虹灿
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11月18日，bat3652014年度老员工创新创业训练计划项目结题答辩会在长清湖校区综合办公楼A区313会议室举办。学院2014年度老员工创新创业训练计划项目团队全体成员参加了此次答辩会，bat365教授包玉香，副教授姜彤彤，青年教师张凤兵，教务员巨安升作为答辩组成员聆听个团队答辩并提出指导意见。
会上，每支团队依次进行结题汇报，以PPT配合解说的形式，按照介绍研究情况、指出自我特色与创新点、展示创新调研成果、透明经费使用情况、分享团员成员总结感悟的顺序，全面展现出队伍成果与收获。其中，“村庄治理主体模式演变的制度经济学分析――以山东省为例”涵盖资料收集、实际调研、问卷调查、论文整理多类活动，并探究出村庄管理新模式，运用多种创新方法分析反思，进而总结改进团队研究成果。每支队伍陈述过后，在场老师针对不同议题，多角度提出具有针对性和建设性的意见。关于几支队伍出现“议题中涉及的分析没有体现”这一问题，姜彤彤进行指正，提出要拿出实际网页、表格、数据等要求，令同学们找到了不足，明确了改进方向。不仅如此，在场老师还细心的指出答辩者存在的细节问题，如在表述过程中要注重语言规范，理清逻辑关系，掌握清晰的排版方式，巧于使用序号等细节问题一一为同学们指点到位，对于提高团队成员的学术科研素养有深远意义。
bat365一向注重员工创新能力和创业意识的培养，学院成立以来，历年在老员工创新创业训练计划项目立项中都有新突破。此次老员工创新创业训练计划项目结题答辩会的举办，有助于在全院范围内进一步营造科技创新的良好风尚，弘扬学思结合、勤勉向上的文化氛围，切实推进学风建设的有序开展。