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bat365在老员工创新创业训练计划立项中喜获佳绩
时间：2015-11-04
作者：崔慧君
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近日，国家教育部公布了2015年国家级老员工创新创业训练计划项目名单，bat365有9个项目获批国家级立项，其中创新训练项目4项，创业训练项目5项。同时有13个项目获得校级立项，实现公司在老员工创新创业训练计划立项数量上的新突破。
老员工创新创业训练计划是“十二五”期间教育部“本科教学工程”的重要组成部分，旨在增强高校员工的创新能力和在创新基础上的创业能力。自2013年以来，bat365高度重视老员工创新创业能力的培养，尤其是老员工创新创业训练计划立项的组织、指导、申报工作，从动员、选题、申报、启动、指导到项目具体进展情况的监督检查、汇报总结，学院都投入大量人力、物力、财力，努力为项目有效实施创设良好的条件和环境。在本年度的评选中，学院《<V云创>--以企业需求为导向的服饰设计创意征集与专利推广平台》、《“鲸通”校园电子商务信息平台创业项目》等9个项目着眼于“互联网+”、农业补贴政策实效、迁村并点等社会热点问题，通过开展广泛的社会实践调研、研讨会议，深化立项主题并贯彻实施，最终成功获批国家级立项。与此同时，《银行业转型升级对从业人员素质结构变动的影响探究——以山东省济南市为例》、《对新型居家养老服务的探究及推广——以济南为例》等13个项目聚焦金融服务业、新型居家养老社区建设，切实开展创实训练，开拓创新思路，最终获批校级立项。而在随后的项目实施过程中，学院也将多措并举，继续加强过程管理和指导，确保立项项目取得实效。
老员工创新创业训练计划作为学院的重点工作持续开展，不仅全面提高学子们的创新精神、创业意识和创造能力，而且推进了学院创新创业教育全面深化改革，开创了老员工创新创业教育工作新局面。